Chi siamo
Styler è un produttore professionista mira a fornire saldatura di alta qualità e di fiducia al cliente. La nostra azienda ha una comprensione unica e un'idea innovativa nel campo della saldatura di resistenza e delle applicazioni laser e la tecnologia di saldatura ha raggiunto il livello internazionale investendo continuamente nella ricerca e nello sviluppo tecnico. Cooperamo anche con gli istituti di istruzione sullo sviluppo tecnologico per migliorare le prestazioni e l'area delle applicazioni della nostra macchina. Client Centric è il nostro valore fondamentale. Oltre a fornire al cliente fornire macchine personalizzate ad alte prestazioni e durevoli, apprezziamo di più l'ospitalità, poiché desideriamo che i clienti abbiano una piacevole esperienza di acquisto con noi per ogni visita. Pertanto, abbiamo fornito una formazione continua internamente per fornire un eccellente servizio clienti ai nostri clienti. Riteniamo che la direzione orientata ai clienti sia la chiave del successo e ci ha aiutato con successo a sviluppare una forte reputazione nel settore, permettendoci di trattenere i clienti e attirare nuovi clienti per avviare l'attività con noi.
Vita temporale
Visione dell'azienda
Fornire una saldatura all'avanguardia a un prezzo ragionevole al cliente è stato l'obiettivo a lungo termine per Styler e, pertanto, svilupperemo continuamente la macchina innovativa, stabile e di bilancio per il cliente di tutto il mondo.
Responsabilità sociale delle imprese
Restituire alla società è importante in quanto non siamo in grado di andare così lontano senza il supporto della comunità. Pertanto, Styler ha partecipato attivamente alle opere di beneficenza e agli eventi governativi ogni anno, per migliorare il servizio municipale locale e la struttura.
Sviluppo dei dipendenti
Nonostante tutta la crescita che si è verificata nel corso degli anni, rimaniamo estremamente incentrati sui dipendenti. Il nostro team di gestione lavora instancabilmente per garantire che ogni dipendente di saldatura a Stiler si senta soddisfatti dal lavoro e dalla vita. Poiché lo stile di vita equilibrato nella vita lavorativa è dimostrato che aumenterebbe le prestazioni dei dipendenti sul lavoro e, di conseguenza, fornendo un servizio e un prodotto migliori al cliente.
